每周至少举办1次专业性招聘

阳光讯（记者 李梦君）近日
，省人社厅发布通知，要求强化就业优先导向 ，推动更多资金资源投资于人
，全力促进陕西2026届高校毕业生等青年高质量充分就业。

为拓岗扩容，全力挖掘就业潜力 ，陕西明确实施稳岗扩容提质行动
，延续实施稳岗返还、阶段性降低失业和工伤保险费率政策，重点支持建筑 、住宿餐饮等民营企业稳定就业岗位 。

陕西将重点面向教育
、医疗卫生等基层单位挖掘岗位 ，空缺编制优先用于公开招聘高校毕业生；事业单位招聘应届高校毕业生的岗位
，应向当年毕业和前两年毕业未落实编制内工作的高校毕业生开放；鼓励高校、科研院所开发科研助理 、教学助理等岗位
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因地制宜灵活举办区域化
、专业化、小型化招聘活动，丰富行业专场 、直播带岗
、招聘夜市等特色形式。按照计划 ，陕西将在高校毕业生集中的城市
，确保每周至少举办1次专业性招聘、每月至少举办1次综合性招聘，让招聘服务真正触手可及；加强就业岗位信息归集工作 ，全年归集岗位不少于90万个 。

在帮扶离校未就业及困难毕业生方面，陕西聚焦低保家庭 、零就业家庭
、防止返贫监测对象家庭、残疾等困难高校毕业生
，明确专人结对帮扶，实施“一人一策” ，针对性提供3到5个高质量岗位信息
，及时按规定发放一次性求职补贴，对确实难以通过市场化渠道实现就业的兜底安置
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陕西实施就业见习岗位开发计划 ，面向产业链链主企业 、专精特新中小企业、院校
、事业单位、社会组织和城乡社区
，广泛开发并募集一批优质见习岗位，全年募集不少于5万个 ，按规定落实就业见习补贴政策。