互联网时代的新绩效管理

让团队完成目标的绩效管理机制

课程介绍让团队完成目标绩效管理机制课程 ，专为管理者设计
，教授如何建立有效的绩效管理体系
。课程内容包括目标设定、绩效评估 、反馈技巧等，帮助团队提升工作效率 ，实现目标导向
，促进整体业绩增长。学习地址

企业变革时代的6项职业素养

课程介绍本课程分为3个篇章（个人修炼篇 、团队协作篇、追求卓越篇） ，6个方向，24个主题
，37节课，共计280分钟。 这是我15年在企业里复训率很高的课程 ，总结其精华而成
。让你在学习后
，掌握60个以上实...