沂蒙精神走进京津冀：一场双向奔赴的产业人才之约

海报新闻记者 邓梦娇 王艳彩 北京报道

夏木葱茏，京华叠翠。

5月19日 ，北京 。一场以“聚智创新 共谋发展”为主题的沂蒙精神走进京津冀暨产业人才合作交流会
，在这里拉开帷幕
。

从沂蒙山到京津冀，500多公里的距离 ，高铁3个多小时。但这场“奔赴 ”的意义
，远不止地理上的拉近——它是红色精神与时代机遇的“握手
”，是老区产业与创新高地的“联姻” ，更是临沂主动融入国家战略 、为自己的未来打开新局面的关键一步 。

老区的“传家宝 ”
，为什么能打动京津冀？

说起沂蒙精神，很多人首先想到的是革命年代的“沂蒙红嫂
”“沂蒙六姐妹” ，是那段“党群同心
、军民情深、水**融 、生死与共 ”的峥嵘岁月
。但这次，临沂把这份“传家宝
”带到了北京
，不是为了讲历史，而是为了谈合作。

为什么呢？首先是双方红色基因的同源性 。京津冀是近代中国革命的重要策源地 ，承载着民族觉醒
、救亡图存的厚重历史
。临沂是全国著名的革命老区
，孕育形成了伟大的沂蒙精神。精神谱系同根同源，有着共同的历史语言和价值底座 。

其次 ，因为沂蒙精神的内核
，放到今天依然是“硬通货”。那是老区人民骨子里的忠诚担当、实干争先
。这份精神，放在产业协作中 ，就是靠谱的合作伙伴；放在人才引进中
，就是求贤若渴的诚意；放在营商环境里，就是说到做到的承诺。

京津冀需要的 ，不只是资源和市场
，更是值得信赖的“合伙人 ” 。而临沂要传递的，正是这份“靠得住”的力量
。换句话说：这不是一次单向的“红色输出
” ，而是一次双向的“价值认同”。有了沂蒙精神，临沂和京津冀的合作就有了更坚实的信任基础和共同价值观支撑 。

临沂的“家底 ”
，如何接住京津冀的机遇？

如果说精神是“敲门砖
”，那产业就是“压舱石”
。而这一次 ，临沂把沂蒙精神与产业拧成了一股绳。

作为山东省区域副中心和民营经济大市
，近年来，临沂市围绕13条标志性产业链 ，建成“1+13+X ”产业技术研究院体系；打造了“高效率
”的转化平台
，布局中试基地 、共性研发平台64个；创设了“多元化”的应用场景，实现从制造大市向智造强市的跃升 。

来看一组有底气的数据：高端不锈钢与先进特钢 ，产值突破千亿；工程机械装载机
，市场占有率全国第一；新能源
、生物医药、现代物流，正在快速起势；还有老百姓餐桌上熟悉的绿色果蔬 、精品粮油——这些特色产业 ，同样在全国叫得响
。

简单说：临沂有产业链、有配套能力
、有应用场景、有要素保障
，缺的是更前沿的技术 、更高端的人才
、更广阔的市场，而这恰恰是京津冀的优势所在。

京津冀是我国经济的“主引擎 ”、创新的“策源地
” 、发展的“示范区” ，这里汇聚了全国最顶尖的科研平台
、最优质的人才资源、最雄厚的资本实力，恰好与临沂形成完美互补 。2023年以来
，京津冀在临沂落地项目486个，85家500强及央企项目扎根临沂
。

合作的背后 ，是临沂暖心营商环境的强力托底：项目签约即入场 、拿地即开工；企业家站稳C位
，每年“新春第一会 ”聚焦民营经济；设立“企业家日
”“亲清会客厅”，有求必应
、无事不扰 ，让企业放心投资、安心经营 、专心发展。

值得注意的是
，这场交流会首次将沂蒙精神融入产业人才合作的全过程 。临沂把沂蒙精神所承载内涵，在产业协作中转化为政企同心
、合作共赢的生动实践；当年“最后一碗米送军粮 ”的深情 ，如今变成了“把最好的资源给项目、最优的服务给企业”的诚意。沂蒙精神
，正从红色记忆走向产业一线，成为临沂链接京津冀最独特的精神纽带
。

临沂的“诚意
” ，能让年轻人留下来吗？

产业来了
，项目落了，谁来干？

这是所有城市转型中最核心的问题。临沂的答案很直接：拿真金白银说话 ，用实实在在的服务留人 。

这次交流会上，临沂向京津冀的人才发出了“英雄帖”
。我们来看看满满的诚意：顶尖人才团队
，“一事一议 ”最高可获1亿元综合资助；青年人才每月最高3000元津贴补贴；企业引才，最高20万元一次性补助；博士30万元 、硕士10万元购房补贴；全市1万套人才公寓 ，免费拎包入住；“沂蒙惠才卡
”涵盖31项专属服务
，从医疗到子女入学，一站式解决。

但光有政策还不够 。真正让人才愿意留下的 ，是“舞台”
。

交流会上
，临沂首次将沂蒙精神的价值理念植入人才工作，向京津冀各界人才抛出“橄榄枝 ” ，不仅是诚挚邀约
，更是产才融合的深度布局。京津冀高校林立、科研院所密集，是全国人才高地；临沂产业赛道广阔
、创新场景丰富 ，是人才创新创业的沃土 。携手推动人才评价互认、资源共享
，支持企业建设人才飞地 、引进高端研发人才，鼓励专家学者来临沂挂职任职
、技术攻关 ，让人才链精准嵌入产业链和创新链，实现“人才共享、技术共研 、产业共兴
”
。

一个做新能源材料的博士
，在北京可能只能待在实验室里写论文；但到了临沂，他可以直接对接企业
、跑通产线、看到自己的技术变成产品。这就是“产才融合”的真正含义 ，让每一位人才都能在临沂找到施展才华的舞台 、实现价值的机会 。

当老区的“韧劲 ”遇上首都的“闯劲
”
，当沂蒙精神的“实”遇上京津冀创新的“快 ”，这场“奔赴
” ，才刚刚开始
。正如临沂市委书记张宝亮在会上所言
，“京津冀先进产业与临沂制造基地高度契合，是链条互补的合作点 ，更是‘聚力兴产’的投资热土
，临沂热切期盼与京津冀各大高校院所
、科创龙头牵手，让更多创新种子在临沂开花结果、裂变增值！”