沂蒙精神走进京津冀：一场双向奔赴的产业人才之约

海报新闻记者 邓梦娇 王艳彩 北京报道

夏木葱茏 ，京华叠翠 。

5月19日
，北京
。一场以“聚智创新 共谋发展 ”为主题的沂蒙精神走进京津冀暨产业人才合作交流会，在这里拉开帷幕。

从沂蒙山到京津冀 ，500多公里的距离
，高铁3个多小时 。但这场“奔赴
”的意义，远不止地理上的拉近——它是红色精神与时代机遇的“握手” ，是老区产业与创新高地的“联姻 ”
，更是临沂主动融入国家战略 、为自己的未来打开新局面的关键一步
。

老区的“传家宝
”，为什么能打动京津冀？

说起沂蒙精神 ，很多人首先想到的是革命年代的“沂蒙红嫂”“沂蒙六姐妹 ”，是那段“党群同心
、军民情深、水**融 、生死与共
”的峥嵘岁月。但这次
，临沂把这份“传家宝”带到了北京，不是为了讲历史 ，而是为了谈合作 。

为什么呢？首先是双方红色基因的同源性
。京津冀是近代中国革命的重要策源地
，承载着民族觉醒
、救亡图存的厚重历史。临沂是全国著名的革命老区，孕育形成了伟大的沂蒙精神 。精神谱系同根同源 ，有着共同的历史语言和价值底座。

其次
，因为沂蒙精神的内核，放到今天依然是“硬通货 ”
。那是老区人民骨子里的忠诚担当、实干争先。这份精神 ，放在产业协作中
，就是靠谱的合作伙伴；放在人才引进中，就是求贤若渴的诚意；放在营商环境里 ，就是说到做到的承诺 。

京津冀需要的
，不只是资源和市场，更是值得信赖的“合伙人”
。而临沂要传递的 ，正是这份“靠得住
”的力量。换句话说：这不是一次单向的“红色输出”，而是一次双向的“价值认同 ” 。有了沂蒙精神
，临沂和京津冀的合作就有了更坚实的信任基础和共同价值观支撑
。

临沂的“家底
”，如何接住京津冀的机遇？

如果说精神是“敲门砖” ，那产业就是“压舱石 ”。而这一次
，临沂把沂蒙精神与产业拧成了一股绳 。

作为山东省区域副中心和民营经济大市，近年来 ，临沂市围绕13条标志性产业链
，建成“1+13+X
”产业技术研究院体系；打造了“高效率”的转化平台，布局中试基地 、共性研发平台64个；创设了“多元化 ”的应用场景 ，实现从制造大市向智造强市的跃升
。

来看一组有底气的数据：高端不锈钢与先进特钢
，产值突破千亿；工程机械装载机，市场占有率全国第一；新能源
、生物医药、现代物流 ，正在快速起势；还有老百姓餐桌上熟悉的绿色果蔬 、精品粮油——这些特色产业
，同样在全国叫得响。

简单说：临沂有产业链、有配套能力
、有应用场景、有要素保障，缺的是更前沿的技术 、更高端的人才
、更广阔的市场 ，而这恰恰是京津冀的优势所在 。

京津冀是我国经济的“主引擎
”、创新的“策源地” 、发展的“示范区 ”，这里汇聚了全国最顶尖的科研平台
、最优质的人才资源、最雄厚的资本实力
，恰好与临沂形成完美互补
。2023年以来，京津冀在临沂落地项目486个 ，85家500强及央企项目扎根临沂。

合作的背后
，是临沂暖心营商环境的强力托底：项目签约即入场 、拿地即开工；企业家站稳C位，每年“新春第一会
”聚焦民营经济；设立“企业家日”“亲清会客厅 ” ，有求必应
、无事不扰
，让企业放心投资、安心经营 、专心发展 。

值得注意的是，这场交流会首次将沂蒙精神融入产业人才合作的全过程。临沂把沂蒙精神所承载内涵 ，在产业协作中转化为政企同心
、合作共赢的生动实践；当年“最后一碗米送军粮”的深情
，如今变成了“把最好的资源给项目、最优的服务给企业
”的诚意
。沂蒙精神，正从红色记忆走向产业一线 ，成为临沂链接京津冀最独特的精神纽带。

临沂的“诚意”
，能让年轻人留下来吗？

产业来了，项目落了 ，谁来干？

这是所有城市转型中最核心的问题 。临沂的答案很直接：拿真金白银说话，用实实在在的服务留人
。

这次交流会上
，临沂向京津冀的人才发出了“英雄帖 ”。我们来看看满满的诚意：顶尖人才团队，“一事一议
”最高可获1亿元综合资助；青年人才每月最高3000元津贴补贴；企业引才 ，最高20万元一次性补助；博士30万元 、硕士10万元购房补贴；全市1万套人才公寓
，免费拎包入住；“沂蒙惠才卡”涵盖31项专属服务，从医疗到子女入学 ，一站式解决 。

但光有政策还不够
。真正让人才愿意留下的
，是“舞台 ”。

交流会上，临沂首次将沂蒙精神的价值理念植入人才工作 ，向京津冀各界人才抛出“橄榄枝
”
，不仅是诚挚邀约，更是产才融合的深度布局 。京津冀高校林立、科研院所密集 ，是全国人才高地；临沂产业赛道广阔
、创新场景丰富
，是人才创新创业的沃土
。携手推动人才评价互认、资源共享，支持企业建设人才飞地 、引进高端研发人才 ，鼓励专家学者来临沂挂职任职
、技术攻关，让人才链精准嵌入产业链和创新链
，实现“人才共享、技术共研 、产业共兴”。

一个做新能源材料的博士，在北京可能只能待在实验室里写论文；但到了临沂 ，他可以直接对接企业
、跑通产线、看到自己的技术变成产品 。这就是“产才融合 ”的真正含义
，让每一位人才都能在临沂找到施展才华的舞台 、实现价值的机会
。

当老区的“韧劲
”遇上首都的“闯劲”，当沂蒙精神的“实 ”遇上京津冀创新的“快
” ，这场“奔赴”
，才刚刚开始。正如临沂市委书记张宝亮在会上所言，“京津冀先进产业与临沂制造基地高度契合 ，是链条互补的合作点
，更是‘聚力兴产’的投资热土，临沂热切期盼与京津冀各大高校院所
、科创龙头牵手 ，让更多创新种子在临沂开花结果、裂变增值！ ”